13/11/2009 Uncategorized
Pusat pengembangan karir merupakan aspek terpenting dalam pertumbuhan mahasiswa.
Pusat pengembangan karir merupakan aspek terpenting dalam pertumbuhan mahasiswa. Pusat ini memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk menjelajahi dunia bisnis yang akan mereka masuki sebentar lagi dengan menggunakan peralatan yang dirancang untuk mendukung dan membantu membentuk jalur karir yang paling berhasil.
Menyadari pentingnya hal ini, Universitas Pelita Harapan mempersembahkan pusat pengembangan karir yang dinamakan Career Development and Alumni Center atau dikenal dengan singkatan CDAC. Pusat ini dimulai pada Februari 1999 yang berawal dari mimpi seorang warga Amerika Serikta, Curtis E. Loewen, Ph. D. yang berjuang di dunia pendidikan selama 40 tahun dan 12 tahun di antaranya berada di Indonesia.
Dalam perkembangannya, CDAC menjadi partner strategis UPH dalam mempersiapkan mahasiswa UPH mengejar karir pilihannya. Secara berkala, CDAC mengadakan kegiatan bernama ?Career Starter Kit! Start Your Career Now!? pada tiap awal mulainya semester baru dengan serangkaian seminar dan workshop yang penuh dengan topik karir.
Program Magang
UPH telah memulai program magang yang akan memberi kesempatan kepada mahasiswa yang terkualifikasi dari jurusan manapun untuk bekerja selama 4-6 bulan dan menerima 5-6 kredit semester untuk kelulusan. Program ini dimulai sejak dari tahun 2002 dan UPH merupakan universitas pertama yang menjalankan program magang sebagai salah satu pilihan untuk tugas akhir mahasiswa.
?Ini penting karena mahasiswa dapat mengaplikasikan teori ke permasalahannya secara nyata dan langsung, mempelajari tingkah laku dan kemampuan di dunia kerja, meningkatkan kemampuan komunikasi, produktifitas serta efisiensi kerja,? kata Manajer CDAC, Maria Natalia (Tyar).
CDAC juga memantau kegiatan magang mahasiswa di setia perusahaan atau institusi di tempat mereka bekerja dengan menanyakan supervisor mereka untuk mengisi questionnaire untuk menilai penampilan kerja mahasiswa magang dan kemungkinan untuk menerima lebih banyak mahasiswa UPH ke depannya.
Questionnaire dirangkum dan dikonklusikan lalu diberikan ke setiap jurusan sebagai timbail balik dari perusahaan untuk jurusan, terutama untuk mahasiswanya. ?Sejauh ini, perusahaan mengakui sangat puas dengan mahasiswa magang UPH,? kata Tyar.
Job Search and Placement
Untuk membantu mahasiswa atau lulusan dalam persiapan untuk keberhasilan pencarian dan penempatan kerja, CDAC memiliki program yang dinamakan pencarian dan penempatan kerja. Beberapa kegiatan yang dilakukan adalah:
1. On Campus Recruitment (OCR)
Terbuka untuk mahasiswa semester akhir, lulusan baru, alumni yang mencari penempatan, dengan kesempatan untuk bertemu dengan perwakilan perusahaan yang sudah ditunjuk.
2. Workshop/Training
Kegiatan ini diadakan dalam bentuk kelas untuk melengkapi mahasiswa dengan pengetahuan yang cukup tentang keadaan pasar
3. Job Vacancy Information
Informasi mengenai lowongan kerja untuk pekerjaan penuh atau paruh bisa ditemukan di papan informasi atau milis CDAC.
4. Job Search Partnership
CDAC bekerjasama dengan perusahaan papan atas untuk menyediakan dan membantu mahasiswa dengan pengalaman pertama dalam bekerja dengan bekerja magang di perusahaan yang dituju.
Alumni Relations and Services
UPH selalu membina hubungan yang baik dengan para alumni, salah satunya adalah dengan memfasilitasi alumni seperti UPH Business Club. Kelompok inspiratif ini dibentuk pada bulan Juli 2007 dengan anggota dari berbagai latar seperti CEO, direktur, pemilik usaha, sampai professional. Kelompok ini sedang membangun koordinasi dengan organisasi bisnis taraf nasional seperti Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI)
Selain memfasilitasi alumni, CDAC membina hubungan alumni dengan menciptakan milis dan menyebarkan informasi melalui milis tersebut. ?Informasi yang biasa disebarkan adalah lowongan kerja dan seminar, namun tidak menutup kemungkinan bila anggota ingin berbagi pengalamannya di milis ini, ? kata Tyar.
Alumni UPH juga dapat aktif berkontribusi dalam pengembangan akademik dengan kemnali ke kampus untuk membantu kelas atau mahasiswa. Membuka kesempatan juga berarti membuka lowongan kerja dari dan untuk alumni. Benar-benar suatu jaringan yang luar biasa!
UPH CDAC akan terus membantu mahasiswa dalam membentuk dan mengembangkan diri mereka. ?Komitmen kami adalah untuk menghasilkan dengan profil karir yang bersih, kemampuan dan kompetensi yang mereka miliki sehingga sesuai dengan kebutuhan perusahaan,? tutup Tyar.
Persiapan Pameran Kerja 2009
Pada tanggal 19 dan 20 November 2009, UPH CDAC akan mengadakan Job Fair UPH di UPH, Lippo Village gedung D502. ?Ada 30 perusahaan dari berbagai sektor yang akan berpartisipasi dalam Job Fair ini,? kata Tyar.
Beberapa perusahaan yang akan turut berpartisipasi adalah PT. Astra Int?l Tbk, PT. Astra Honda Motor, PT. Lippo Karawaci, Tbk, PT. Sonoco Indonesia, Agung Podomoro Group, PT. Bank Danamon Tbk, Shangrila Hotel, Wings Corp., PT. Jababeka Tbk, Mayora Indah Group, PT. Sumberdaya Sewatama, Index Furni-shing, PT. Nakami Kinema, PT. ABC President Indonesia, PT. Berca Ni-aga Medica, Hope International, HSBC, Education First, Mall Artha Gading, High Point, dan lain-lainnya. (CYNruslan)
UPH Media Relations
