12/05/2009 Uncategorized
Parapak menjelaskan perlunya menyampaikan visi organisasi kepada para pegawainya untuk meningkatkan perkembangan organisasinya.
A.B. Susanto, Jonathan L. Parapak, dan Mooryati Soedibyo membahasa Leadpreneurship.
?Visi bersama penting untuk sebuah organisasi. Visi itulah yang akan menggerakan organisasi,? kata Rektor Universitas Pelita Harapan, Jonathan L. Parapak, dalam talkshow tentang leadpreneurship yang diadakan di Times Bookstore, Lippo Karawaci.
Dalam talkshow ini, Parapak menjelaskan perlunya menyampaikan visi organisasi kepada para pegawainya untuk meningkatkan perkembangan organisasinya.
Parapak didampingi The Managing Partner The Jakarta Consulting Group, A.B. Susanto serta Pendiri dan Pemimpin Mustika Ratu Group, Mooryati Soedibyo di acara ini.?
Talkshow ini merupakan bagian dari peluncuran buku A.B. Susanto yang berjdul : Rahasia Bertahan di Tengah Krisis. ?Selain memiliki ilmu dan kemampuan sebagai seorang pebisnis, kita juga harus memiliki kualitas sebagai seorang pemimpin. Integrasi dari semua hal tersebut dinamakan leadpreneurship,? katanya.
Buku ini bertujuan untuk mengangkat kesadaran para pebisnis bahwa mereka juga perlu fokus untuk menjadi seorang pemimpin. Seorang pebisnis tanpa kemampuan pemimpin tidak dapat mengungkapkan ide kreatif mereka sementara pemimpin tanpa kreativitas seorang pebisnis tidak akan pernah berhasil.
Susanto menegaskan, leadpreneurship membuat pemimpin yang memiliki kemampuan mrnjual ide kreatif dapat meningkatkan organisasinya. Ia percaya kombinasi ini berpotensi dalam menghadapi krisis global.
Susanto melengkapi pernyataan Parapak, mengatakan bahwa organisasi seharusnya tidak hanya memiliki visi bersama tapi juga harus menghidupi visi itu. Ia menyatakan inilah tugas untuk leadpreneur.
?Keefektifan seorang leadpreneur diukur dari kemampuannya untuk menginspirasikan orang sekitarnya dengan harapan,iman dan keberanian? kata Susanto.
Sementara itu. Mooryati Soedibyo juga memberikan komentar mengenai visi bersama dan menghidupi visi tersebut. Ia mengakui organisasinya dapat sukses sampai hari karena pegawainya bekerja dengan dasar visi organisasi.
?Kami memiliki visi bersama: ?Apa yang kami percaya baik adalah apa yang kami hasilkan?. Berdasarkan visi tersebut, kami menciptakan produk yang bermanfaat bagi masyarakat Indonesia,? katanya.
