Konsentrasi ini berfokus pada manajemen sumber daya manusia, pengembangan organisasi, dan strategi karyawan. Mahasiswa akan memahami Teori Organisasi, Manajemen dan Kepemimpinan, Teori Manajemen Sumber Daya Manusia dan Transformasi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja dan Penghargaan, dan Manajemen Bakat: Teori dan Praktik dalam membangun dan memelihara tim yang efektif, mengelola perubahan organisasi, dan merancang perubahan organisasi, dan merancang program program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan.
• HR Manager
• Organizational Development Consultant
• Talent Development Specialist
• Performance and Reward Manager
• Corporate Trainer
• Academic Positions
| Tuition Fee | 265.800.000 |
