17/04/2026 Pekerjaan & Karir
Di tengah dinamika dunia kerja yang semakin kompetitif, kesiapan mahasiswa tidak lagi ditentukan oleh capaian akademik semata. Dunia industri kini menuntut talenta yang adaptif, memiliki pemahaman industri dan lintas sektor, serta mampu mengintegrasikan keterampilan teknis dan soft skills secara seimbang. Dalam konteks ini, perguruan tinggi memegang peran strategis dalam menjembatani antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri.
Menjawab kebutuhan tersebut, Alumni Relations & Career Center Universitas Pelita Harapan (UPH) menyelenggarakan Career Expo 2026: Breaking Career Barriers pada 16-17 April 2026 di Auditorium Gedung D, Ruang D-502, Kampus Utama UPH Lippo Village, Tangerang. Kegiatan ini menjadi wadah bagi mahasiswa, lulusan baru, alumni, hingga masyarakat umum untuk terhubung langsung dengan dunia industri sekaligus membuka peluang karier profesional.
Career Expo 2026 menghadirkan pulungan perusahaan dari beragam sektor industri, di antaranya PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk; PT Bank Mandiri (Persero) Tbk; Kenangan Brands; Mitra Keluarga; Pelita Harapan Group (UPH & SPH); PT Siloam International Hospitals, Tbk; Decathlon Indonesia; Aryaduta Hotel Group; PT Toyota Astra Financial Services (TAF); PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia); VIVERE Group; Future Ready Academy; PT TCI Biotek Indo; RevoU; Sparks Music (PT Pendidikan Anak Bangsa); PT Andreti Internasional (Malinda Furniture Gallery); PT Paragon Technology and Innovation; Kelola Dana Indonesia; PT Multiutama Disposindo Jaya; PT Onda Mega Integra; Marquee Group; Bonallie Group; The Concertoso Music School; PT Asia Bina Parama (English 1 Swara Group); Tunas Rent; PT Populix Informasi Teknologi; Millennia World School; PT Hidup Pintar Asia; hingga Topremit.
Dalam sambutannya, Dr. Andry Panjaitan, S.T., M.T., CPHCM., selaku Associate Vice President of Student Development, Alumni, and Corporate Relations UPH, menegaskan bahwa Career Expo merupakan bagian dari upaya UPH dalam mempersiapkan mahasiswa tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap secara profesional.
“Kami percaya acara ini menjadi awal masa depan yang cerah bagi setiap peserta. Dengan beragam industri yang hadir, kesempatan ini terbuka bagi semua disiplin ilmu untuk membangun jaringan dan memulai perjalanan karier mereka,” ujar Dr. Andry.
Senada dengan hal tersebut, Dr. Yonathan Winardi, M.Pd., selaku Manager of Alumni Relations & Career Center UPH, menjelaskan bahwa Career Expo dirancang sebagai ekosistem pengembangan karier, bukan sekadar job fair.
“Lapangan pekerjaan sebenarnya sangat banyak. Melalui Career Expo, kami ingin menjembatani mahasiswa, alumni, dan masyarakat umum agar dapat menemukan peluang kerja sekaligus memperluas jaringan profesional mereka,” jelas Yonathan.
Menjelajahi Peluang Karier lewat Interaksi Langsung
Antusiasme peserta terlihat dari ramainya Auditorium D-502 yang dipadati lebih dari 500 pengunjung selama pelaksanaan Career Expo 2026. Salah satunya dirasakan oleh Melissa Florence, mahasiswi Program Studi (Prodi) Manajemen angkatan 2022, yang hadir untuk mencari peluang karier sekaligus memperluas wawasan industri.
Melissa mengaku tertarik mengunjungi booth Kenangan Brands karena ingin memahami strategi bisnis perusahaan F&B yang berkembang pesat di tengah persaingan industri. Baginya, pengalaman berbicara langsung dengan recruiter menjadi nilai terbesar dari acara ini.
“Melalui Career Expo UPH saya dapat bertemu langsung dengan recruiter, jadi saya tahu standar yang dicari untuk posisi full time maupun internship. Saya juga bisa berdiskusi langsung tentang bisnis dan perusahaan mereka,” ungkap Melissa.
Ajang Menemukan Talenta Masa Depan
Tidak hanya bermanfaat bagi para pencari kerja, Career Expo 2026 juga menjadi momentum penting bagi perusahaan dalam menjaring talenta muda potensial. Muhammad Fuadi Najiyulloh, Manager of Talent Acquisition PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, menilai Career Expo UPH sebagai salah satu sarana rekrutmen yang efektif sekaligus kesempatan membangun hubungan jangka panjang dengan calon kandidat.
“Kami selalu antusias hadir di Career Expo UPH karena lulusan UPH one of the best talent di Bank Mandiri maupun di Indonesia. Kegiatan ini membantu kami menemukan kandidat yang potensial,” ujar Fuadi.
Ia menambahkan, bahwa perusahaan saat ini tidak hanya melihat kemampuan akademik, tetapi juga keseimbangan antara technical skill dan soft skill.
“Selain itu banyak kandidat memiliki kemampuan umum, tetapi tidak semua punya kemampuanspesifik. Karena itu, penting bagi mahasiswa untuk terus mengembangkan diri melalui pelatihan, sertifikasi, dan pembelajaran di kelas agar siap bekerja setelah lulus,” tambahnya.
Pandangan serupa disampaikan Kayla Ashilla Putri Maudia, Corporate Public Relation ParagonCorp, yang melihat antusiasme peserta sejak awal acara berlangsung. Menurutnya, Career Expo menjadi kesempatan bagi perusahaan untuk memahami karakter serta minat talenta muda secara langsung.
“Kegiatan seperti ini membantu perusahaan mengenal talent yang ingin kami jangkau. Kami bisa melihat ketertarikan peserta melalui interaksi dan pertanyaan yang mereka ajukan,” jelas Kayla.
Ia juga menyoroti perubahan kebutuhan industri saat ini yang menuntut talenta tidak hanya cerdas secara akademik, tetapi juga inovatif dan adaptif.
“Talenta yang dibutuhkan sekarang adalah mereka yang berani menyampaikan ide baru, inovatif, dan agile mengikuti perkembangan zaman,” pesannya.
Career Expo 2026 menegaskan peran UPH dalam menjembatani dunia akademik dan industri, sekaligus memperkuat kesiapan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja melalui interaksi, wawasan, dan peluang nyata. Komitmen ini sejalan dengan pendekatan pendidikan holistis yang diterapkan UPH melalui berbagai program pengembangan diri, pembinaan karier, dan kolaborasi strategis dengan industri. Dengan pendekatan tersebut, UPH mempersiapkan mahasiswa menjadi pemimpin masa depan unggul yang takut akan Tuhan dan berdampak bagi masyarakat.
